8月27日下午，公司在美加墨世界杯官网北校区长安文化艺术中心大礼堂召开2025级本科生家长交流会。公司党委书记陈俊鹏、党委副书记郭咏梅、副经理明洋、校心理健康教育与咨询中心李雪飞老师、公司员工工作办公室主任周平、团委书记杨加玉、全体辅导员老师及新生家长代表参加了本次会议。交流会由郭咏梅主持。

陈俊鹏首先代表公司欢迎远道而来的新生家长，并对员工和家长对公司的信任表示感谢。他指出，大学在塑造价值观、涵养家国情怀方面起到重要作用，恰逢2025年纪念中国人民抗日战争胜利80周年这一特殊历史节点，公司将始终坚守“立德树人”任务，引导员工树立坚定理想信念、扛起时代使命担当。同时，他从员工成长成才出发，给家长提出三点建议：一是信任并放手，尊重老员工独立意识，助力员工自主成长；二是放手仍陪伴，家校协同关注员工心理、学业与人际；三是陪伴且共促，鼓励员工提升综合素养，参与科研实践。最后，他提醒家长引导孩子增强安全意识，公司也将严管关爱，与家长共护员工成长。

明洋对公司的基本情况进行了系统介绍，详细梳理了公司的历史发展情况、专业学科结构、团队队伍、科学研究、人才培养、交流合作等方面的突出成就。同时，他指出学籍、学位管理与转专业管理等内容，新生需认真学习相关文件规定，明确学业目标与要求，合理规划大学学习生涯。

李雪飞围绕老员工常见心理问题、公司心理健康教育资源、家校合作的几点建议三个方面开展了一次专业、实用的家长课堂。她系统分析了老员工在适应期可能面临的心理困惑与常见问题，详细介绍了公司心理健康教育与咨询中心的服务内容，让家长们清晰了解公司为员工心理健康提供的支持与保障。她衷心感谢家长们对员工心理健康教育的重视，希望家校双方能凝聚共识、密切协作，共同守护员工的心理健康，助力员工以积极、健康的心态迎接老员工活。

会后，家长就学业导师配制、家校沟通机制、学科竞赛参与、专业培养方案等问题与老师进行交流，与会领导与老师耐心倾听并进行了细致解答。