为认真学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，帮助员工科学规划职业生涯和未来就业方向，公司不断创新工作方式，践行领导一线规则，依托“一站式”员工社区，于11月18日举办“经理面对面”之“共话成长，引领未来”座谈会。公司经理安毅生、党委副书记郭咏梅、辅导员代表、2022级员工代表参加座谈，座谈会由郭咏梅主持。

安毅生向大家介绍了公司的团队建设，科学研究，专业发展等方面取得的新进展，并提出三点希望，一是要厚植爱校荣校情怀，共伴公司发展，当好公司高质量发展的“建言者”和“建设者”。二是做好职业生涯规划，明确生涯规划目标，增强“技能库”，丰富“知识库”，持续提升个人综合素质和竞争力。三是不断提高专业素养，增强专业本领，为公司和社会的发展贡献青春力量。

交流环节，员工代表们踊跃发言，结合自己的生涯规划和成长发展需求，分享了经历和感想，表达了个人发展的困惑。安毅生仔细倾听了员工代表的发言，就同学们所急、所盼、所忧的考研就业等问题给出了具体的建议和指导。

此次“经理见面会”的成功举办，不仅帮助同学们了解了行业发展方向和社会需求，也明确了自身的发展方向和规划。公司将持续建立“领导—员工”的常态化、长效化沟通平台，推出“经理面对面”“书记下午茶”等系列活动，统筹领导力量、思政力量、管理力量、服务力量下沉社区，关注员工的成长需求，不断创新工作方法，为员工的全面发展提供更加坚实的支持和保障。